Affichage sur la convention collective et les accords

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Affichage obligatoire

La convention collective d’une entreprise doit pouvoir être consultée par n’importe quel employé qui le souhaite, sur son lieu de travail. Un affichage doit être mis en place afin de préciser les modalités de consultation de ce document.

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(sur papier à entête de l’entreprise)

Un décret du 20 octobre 2016 a supprimé cette obligation d’affichage. Désormais il suffit de communiquer aux salariés, par tout moyen, sur les lieux et modalités de consultation de ces textes.

CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE DANS L’ENTREPRISE

Convention Collective Nationale de ……………………………………………… (nom) du ……………………… (date).

A noter : Dans le BTP, il existe également des conventions collectives régionales et départementales.

Avenants à la Convention Collective :

  • Avenant n° … du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………..
  • Avenant n° … du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………..
  • Avenant n° … du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………..

ACCORDS DE BRANCHE APPLICABLES DANS L’ENTREPRISE

  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….
  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….
  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….
  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….

ACCORDS D’ENTREPRISE APPLICABLES DANS L’ENTREPRISE

  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….
  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….
  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….
  • Accord du ………………………… (date) relatif à ………………………………………………………………………….

La Convention Collective et les accords applicables dans l’entreprise sont en libre-consultation à ……………………………………………………….. (indiquer le lieu ; par exemple « au service RH »).