Cet avis doit être affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail.
Dans les entreprises ou établissements dotés d'un règlement intérieur, cet avis doit être affiché au même emplacement que celui réservé au règlement intérieur.
(sur papier à entête de l’entreprise)
AVIS AU PERSONNEL :
CONSULTATION DU D.U.E.R.P
(Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)
A …………………..….. (lieu), le ………..……… (date)
Nous vous informons que le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels rédigé le ………………………… (date) et régulièrement actualisé conformément aux dispositions légales et réglementaires peut être consulté à ………………………………………………………. (indiquer le ou les lieux de consultation ; par exemple « au service RH »).
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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?
Présentation
La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.
Composition de ce pack
- 47 Fiches pratiques
- 6 Modèles de document
- 1 Dossier PDF