Accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

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IRP (Instances Représentatives du Personnel)

L'accord d'entreprise relatif à légalité professionnelle entre les hommes et les femmes doit fixer des objectifs de progression en matière d'égalité professionnelle, des actions permettant de les atteindre et des indicateurs chiffrés pour les suivre.

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Modèle de accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

ENTRE :

  • L’entreprise……………………...dont le siège social est situé ……………………………………………….., représentée par ………………………………. agissant en qualité de ……………………………………………,

D'UNE PART

ET : em(à adapter selon le partenaire de la négociation)em

  • L’Union départementale …………………., représentée par …………………………., délégué(e) syndical(e) ……………….,

emOu em

  • L’organisation syndicale …………………., représentée par …………………………., salarié(e) mandaté(e),

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L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
RH Négociations d'entreprise

Découvrez dans ce pack tout le nécessaire à la mise en place d'un accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : fiches pratiques, modèles, plan d'action, etc...

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