Résumé de ce modèle de lettre
Lettre de 2ème mise en demeure de justification d’absence
Courrier à envoyer au moins 4 ou 5 jours après l’envoi de la 1ère mise en demeure.
Modèle de lettre de 2ème mise en demeure de justification d'absence
Objet : Mise en demeure pour absence injustifiée
Lettre recommandée avec accusé de réception
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.
Or nous avons constaté votre absence à votre poste de travail depuis le ………………… (date du premier jour d’absence), sans aucun motif ni justification.
Facultatif : Nous vous rappelons qu’aux termes de la convention collective du …………………………. (date) et/ou du règlement intérieur de notre entreprise, vous êtes tenu(e) non seulement de nous informer de toute absence, mais également de justifier les raisons de cette absence par la production, le cas échéant, d’un certificat médical sous 48 heures (ou délai différent prévu par la convention collective ou le règlement intérieur).
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Gérer l’absence pour maladie d’un salarié". Il vous reste 73% à lire.
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Gérer l’absence pour maladie d’un salarié
Présentation
Lorsqu'un de vos employés s'absente pour cause de maladie, il est de sa responsabilité de vous en informer dans les meilleurs délais. En cas de manquement à cette obligation, des sanctions peuvent être envisagées.
Composition de ce pack
- 4 Fiches pratiques
- 6 Modèles de lettre
- 1 Modèle de contrat
- 4 Dossiers PDF