Lettre au salarié suite à une contre-visite médicale négative

Modèle de lettre
Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

Lettre au salarié suite à une contre-visite médicale négative

Publié le
Mis à jour le

Modèle de lettre au salarié suite à une contre-visite médicale négative

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

emMadame / Monsieurem,

Suite à votre arrêt de travail justifié par certificat médical adressé le ………………. em(date)em, vous avez fait l'objet d'une contre?visite médicale, le ………………. em(date)em.

Le médecin contrôleur nous a informés que votre état de santé ne justifiait pas un arrêt de travail.

emVariante : emLe médecin contrôleur nous a informés que votre état de santé ne justifiait qu'un arrêt de travail de ………….. em(durée)em, et non de ………….. em(durée)em.

Créer un compte pour consulter cette fiche pratique

Il vous reste 83% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.

M'inscrire ou me connecter

Les engagements LégiSocial

finger snap Facilité de prise en main
  • Documents & outils prêts à l'emploi
  • Directement imprimables au format A4
  • Guides et exemples commentés
Mise à jour en temps réel
  • Alerte email à chaque mises à jour
  • Commentaire détaillé de la mise à jour
  • Versions antérieures intégrées
Service après-vente garanti
  • Réponse sous 24 heures ouvrables
  • Nos experts vous répondent directement
Paiement sécurisé
  • Paiement par CB sécurisé (Crédit Mutuel/Paybox)
  • Autres modes de paiement : PayPal, chèque, virement bancaire
Ce modèle de lettre fait partie
d’un dossier qui va vous intéresser
Gérer l'absence pour maladie d'un salarié
RH Maladie

Lorsqu'un de vos employés s'absente pour cause de maladie, il est de sa responsabilité de vous en informer dans les meilleurs délais. En cas de manquement à cette obligation, des sanctions peuvent être envisagées.

  • 6 Fiches pratiques
  • 2 Fiches MÉMO PDF
  • 1 Dossier PDF