Lettre à un salarié refusant une mise à pied disciplinaire
Modèle de lettre à un salarié refusant une mise à pied disciplinaire
Objet : Mise à pied disciplinaire
emLettre remise en main propre contre déchargeem
A …………………………….,
Le ……………………………
emMadame / Monsieurem,
Le ………………………….. em(date)em, nous vous avons notifié une mise à pied pour le motif suivant : ………………………………………………………….
Elle devait être exécutée du ………………………….. em(date)em au ………………………….. em(date)em.
Or, vous vous êtes néanmoins présenté(e) aujourd'hui à votre poste de travail.
emVariante em: Votre chef de service vient de nous informer de votre refus de quitter l'entreprise. Ce refus a été constaté par plusieurs personnes présentes à votre poste de travail.
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