Résumé de ce modèle de lettre
Lettre de réponse de l’employeur à une demande de report de l’entretien préalable de licenciement
Modèle de lettre de réponse de l'employeur à une demande de report de l'entretien préalable de licenciement
Objet : Report de votre entretien préalable
Lettre recommandée avec accusé de réception
Ou
Lettre remise en mains propres contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Par courrier en date du ………………………….. (date), nous vous avons convoqué pour un entretien sur une éventuelle mesure de licenciement le ………………………….. (date) à ……h…… (heure).
Vous nous avez avisés le ………………………….. (date) de votre indisponibilité pour cette date et nous avez demandé de reporter cet entretien.
Nous vous informons donc que nous acceptons de reporter la date de l’entretien initial du ………………………….. (date initiale) au ………………………….. (nouvelle date) à ……h…… (heure) avec M………………………………..(nom, prénom), au siège social de l’entreprise situé …………………………………………………………. (adresse).
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Licencier un salarié pour motif personnel". Il vous reste 79% à lire.
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Licencier un salarié pour motif personnel
Présentation
Le licenciement pour motif personnel touche la personne du salarié, à la différence du licenciement pour motif économique. Il peut être disciplinaire (fondé sur une faute) ou non disciplinaire. Vous ...
Composition de ce pack
- 5 Fiches pratiques
- 19 Modèles de lettre