Lettre de licenciement pour faute lourde

Lettre recommandée avec avis de réception

Expéditeur :     

                                                                                                      Destinataire :

A………………………. le ……………………

Objet : lettre de licenciement

Madame ou Monsieur,

Nous avons eu un entretien préalable le _____________ au siège social de notre entreprise, au sujet du licenciement envisagé à votre encontre.

En dépit des explications que vous nous avez fournies lors de cet entretien, nous sommes contraints de vous notifier votre licenciement pour faute lourde, compte tenu des éléments suivants : __________ (les éléments doivent être présentés de e façon très précise).

Compte tenu de l’extrême gravité des faits qui vous sont reprochés, votre maintien dans l'entreprise s'avère impossible et votre licenciement intervient donc à la première présentation de cette lettre, sans préavis, ni indemnité de licenciement.

Votre solde de tout compte et vos documents sociaux sont tenus à votre disposition, à savoir :

• Dernier bulletin de salaire et son règlement ;
• Certificat de travail ;
• Reçu pour solde de tout compte ;
• Attestation destinée à POLE EMPLOI.

Signature