Information individuelle du délégué syndical de la dénonciation d’un usage

Modèle de lettre
Usage

Lors de la dénonciation d'un usage, l'employeur est tenu d'en informer le délégué syndical par courrier dans lequel il mentionne la nature de l'usage supprimé ainsi que la date de prise d'effet de la dénonciation.

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Modèle de information individuelle du délégué syndical de la dénonciation d'un usage

emMadame / Monsieurem …………………………………

Délégué(e) syndical(e)

………………………………………………………………….

Objet : Dénonciation d’usage

emLettre recommandée avec accusé de réceptionem

emOuem

emLettre remise en mains propres contre déchargeem

A ………………………………, le …………………………..

emMadame / Monsieurem,

Pour votre information en qualité de délégué(e) syndical(e) de l’entreprise, vous trouverez ci-joint le courrier d’information individuelle des salariés relatif à une dénonciation d’usage présenté en réunion du Comité Social Economique le ………………………….. em(date de la réunion)em.

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