Rédaction d'un contrat de travail 2024

Outil de gestion de la paie
Paie Contrat de travail

Évitez les erreurs de rédaction du contrat de travail : évitez les contentieux et gérez les clauses grâce aux fiches pratiques.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Composition de l' outil

Les notions fondamentales

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La loi d’adaptation au droit européen : l’arrêté du 3 juin 2024

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La loi d’adaptation au droit européen : conséquences sur les formalités d’embauche

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La loi d’adaptation au droit européen : conséquences sur les périodes d’essai

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Le contrat CDI chantier en 2024

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Les cas de suspensions ou de rupture du contrat de travail en 2024

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La période d’essai des contrats CDI en 2024

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Ce qui définit un contrat de travail en 2024

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Arrete_03062024_JO_16062024


Loi_2023-171_JO_10032023

Les clauses du contrat de travail

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Présentation

Le contrat de travail établit les relations entre les salariés et leurs employeurs.

Ce sont très souvent des erreurs de rédaction, ou des méconnaissances sur le contenu de certaines clauses qui sont à l'origine de nombreux contentieux et actions prud’homales.

Utilisez notre outil afin de gérer au mieux les clauses du contrat de travail de droit commun, à savoir les clauses indispensables, les réglementées et les prohibées.

Publics visés

L'outil rédaction contrat de travail s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsable recrutement en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)