Traitement de la démission du salarié en paie 2024

Outil de gestion de la paie
Paie Contrat de travail

Retrouvez tout ce qu'il faut savoir pour gérer correctement la démission d'un salarié dans une documentation complète.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Composition de l' outil

Le solde de tout compte

4

Comment réaliser le solde de tout compte d’un salarié démissionnaire en 2024 ?

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Les délais de prescription en cas de démission en 2024

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La démission et ses conséquences pour l’employeur en 2024

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Le préavis en cas de démission en 2024

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La portabilité en cas de démission légitime en 2022

3

Principes généraux

3

Textes inclus

2

Présentation

Rupture du contrat de travail à la seule initiative du salarié, la démission du salarié obéit à des règles fortement encadrées par le code du travail.

Utilisez notre outil pour sécuriser au mieux cette rupture, et établir le solde de tout compte qu’elle entraine, en prenant connaissance des cas de démissions légitimes fixées par la nouvelle convention d’assurance chômage du 14 avril 2017.

Publics visés

L’outil traitement de la démission s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Représentants du personnel ;
  • Délégués syndicaux ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)