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Chiffrage des IJSS : il faudra tenir compte de 3 valeurs maximales en 2023

Fiche pratique
Paie Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

Chaque revalorisation du Smic horaire entraîne une revalorisation des IJSS versées par la sécurité sociale. Notre fiche pratique vous propose 3 exemples concrets, chiffrés et commentés à ce sujet.

Publié le

Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Exemple 1

Le contexte : arrêt de travail en janvier 2023 

  • Un salarié est en arrêt de maladie du 16/01/2023 au 31/01/2023 inclus ;
  • Il s’agit d’un arrêt initial qui n’est pas dans le cadre d’une ALD ;
  • Il ne s’agit pas d’un arrêt dérogatoire « Covid 19 » ;
  • Son salaire de base est supposé être de 2.900,00 € ;
  • Les absences sont décomptées selon la méthode des jours calendaires moyens.

Les salaires déclarés sur l’attestation de salaire sont les suivants :

  1. Décembre 2022 : 3.100 €
  2. Novembre 2022 : 3.050 €
  3. Octobre 2022 : 3.100 €

Les calculs

L’arrêt de travail correspond à 

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