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Comment gérer en paie le bulletin de paie d’un CDD court en 2024 ?

Fiche pratique
Paie CDD

En cas de CDD de courte durée, le gestionnaire de paie devra gérer certaines particularités, dont l’abattement sur la base du PAS. Notre fiche pratique vous propose un exemple concret et chiffré.

Publié le

Présentation du contexte

Nous supposerons un salarié :

  • Sous contrat CDD du 8 au 26 janvier 2024 inclus ;
  • Le contrat est supposé conclu pour le motif suivant « contrat d’usage » ;
  • Dont la rémunération de base est supposée fixée à 1.800 € brut/mois, selon un rythme hebdomadaire correspondant à la durée légale, sur la base de 7h/jour, du lundi au vendredi inclus.

Prélèvement à la source

  • L’administration fiscale n’a pas transmis à l’entreprise le taux PAS, en conséquence elle applique le taux neutre selon le barème en vigueur en 2024 ;
  • Le salarié est supposé fiscalement domicilié en métropole.

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