Déterminer le taux d’allocations familiales en 2018 selon le mode progressif ou annuel

Fiche pratique
Paie Cotisations sociales

Afin de vous permettre de sécuriser vos pratiques, nous vous proposons aujourd’hui le traitement des cotisations d’allocations familiales, selon un mode progressif et annuel.

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Salarié 1 : traitement selon le mode progressif

Présentation du contexte

Nous supposons la situation suivante :

  • Un salarié cadre perçoit une rémunération brute de 62.000 € sur l’année 2018 avec la répartition suivante : 

Mois

RMB

Janvier

5 000,00

Février

5 000,00

Mars

5 000,00

Avril

5 000,00

Mai

5 000,00

Juin

4 000,00

Juillet

7 000,00

Août

6 000,00

Septembre

7 000,00

Octobre

4 000,00

Novembre

4 000,00

Décembre

5 000,00

TOTAUX

62 000,00

  • Il exerce son activité, au sein d’une entreprise comptant un effectif de 25 salariés, à temps plein sur la base de la durée légale ;
  • Il est supposé présent sans aucune absence durant l’année 2018.

Tableau de suivi

Mois

RMB

Cumul RMB

SMIC du mois

Seuil 3,5 cumul SMIC

CTP 100 taux 3,45%

CTP 430 taux 1,80%

CTP 437 régularisation négative taux 100%

Janvier

5 000,00

5 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

Février

5 000,00

10 000,00

1 498,47

10 489,27

5 000,00

Mars

5 000,00

15 000,00

1 498,47

15 733,90

5 000,00

Avril

5 000,00

20 000,00

1 498,47

20 978,53

5 000,00

Mai

5 000,00

25 000,00

1 498,47

26 223,17

5 000,00

Juin

4 000,00

29 000,00

1 498,47

31 467,80

4 000,00

Juillet

7 000,00

36 000,00

1 498,47

36 712,43

7 000,00

Août

6 000,00

42 000,00

1 498,47

41 957,07

6 000,00

42 000,00

Septembre

7 000,00

49 000,00

1 498,47

47 201,70

7 000,00

7 000,00

Octobre

4 000,00

53 000,00

1 498,47

52 446,33

4 000,00

4 000,00

Novembre

4 000,00

57 000,00

1 498,47

57 690,97

4 000,00

-954,00

Décembre

5 000,00

62 000,00

1 498,47

62 935,60

5 000,00

TOTAUX

62 000,00

62 000,00

17 981,60

62 935,60

62 000,00

53 000,00

-954,00

Sur l’année 2018, la rémunération du salarié est inférieure au seuil de 3,5 Smic, permettant le bénéfice du taux réduit d’allocations familiales.

En novembre 2018, sa rémunération cumulée qui était auparavant supérieure au seuil repasse en dessous de ce seuil, donnant lieu à régularisation comme suit : (total rémunérations soumises au taux majoré)* 1,80 %, soit 53.000 € * 1,80% soit 954 €.

Salarié 2 : traitement selon le mode de régularisation annuelle

Présentation du contexte

Nous supposons la situation suivante :

  • Un salarié cadre perçoit une rémunération brute de 62.000 € sur l’année 2018 avec la répartition suivante : 

Mois

RMB

Janvier

5 000,00

Février

5 000,00

Mars

5 000,00

Avril

5 000,00

Mai

5 000,00

Juin

4 000,00

Juillet

7 000,00

Août

6 000,00

Septembre

7 000,00

Octobre

4 000,00

Novembre

4 000,00

Décembre

5 000,00

TOTAUX

62 000,00

  • Il exerce son activité, au sein d’une entreprise comptant un effectif de 25 salariés, à temps plein sur la base de la durée légale ;
  • Il est supposé présent sans aucune absence durant l’année 2018.

Tableau de suivi

Mois

RMB

Cumul RMB

SMIC du mois

Seuil 3,5 SMIC (mois et cumul)

CTP 100 taux 3,45%

CTP 430 taux 1,80%

CTP 437 régularisation négative taux 100%

Janvier

5 000,00

5 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

Février

5 000,00

10 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

Mars

5 000,00

15 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

Avril

5 000,00

20 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

Mai

5 000,00

25 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

Juin

4 000,00

29 000,00

1 498,47

5 244,63

4 000,00

Juillet

7 000,00

36 000,00

1 498,47

5 244,63

7 000,00

7 000,00

Août

6 000,00

42 000,00

1 498,47

5 244,63

6 000,00

6 000,00

Septembre

7 000,00

49 000,00

1 498,47

5 244,63

7 000,00

7 000,00

Octobre

4 000,00

53 000,00

1 498,47

5 244,63

4 000,00

Novembre

4 000,00

57 000,00

1 498,47

5 244,63

4 000,00

Décembre

5 000,00

62 000,00

1 498,47

5 244,63

5 000,00

-360,00

TOTAUX

62 000,00

62 000,00

17 981,60

62 935,60

62 000,00

20 000,00

-360,00

Sur l’année 2018, la rémunération du salarié est inférieure au seuil de 3,5 Smic, permettant le bénéfice du taux réduit d’allocations familiales.

L’entreprise appliquant le mode de régularisation annuelle, le taux majoré a été déclaré en juillet, août et septembre 2018.

En décembre 2018, l’entreprise régularise comme suit : (total rémunérations soumises au taux majoré)* 1,80 %, soit 20.000 € * 1,80% soit 360 €.