Etudes de Cas : Pose de CP avec régularisation du 10e en fin de période de référence
CAS N°1
Informations données
L'entreprise
L’acquisition des congés payés se fait en jours ouvrables dans l’entreprise. A chaque prise de congés, la méthode du maintien est appliquée. La régularisation du dixième (si plus avantageuse) est versée sur la paie du mois de juin.
Le salarié
Un salarié perçoit un salaire de base de 2 200 € pour 35 heures par semaine soit 151,67 heures mensualisées. Son salaire de base est le même depuis le 1er janvier 2023. Il a acquis ses 30 jours ouvrables de congés payés depuis des années.
A fin mai 2025, il a posé tous ses congés payés acquis. Le montant total de son indemnité de congés payés est de 2 538,60 €.
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