Calcul des congés payés /
Exemples chiffrés de calcul de droit aux congés payés en 2024 (avec arrêt maladie)
  1. Outil de calcul
  2. L'indemnité de congés payés
  3. Le droit aux congés payés
  4. Autres informations sur les congés payés
  5. Textes inclus

Exemples chiffrés de calcul de droit aux congés payés en 2024 (avec arrêt maladie)

Fiche pratique
Paie Congés payés

Plusieurs exemples concrets de chiffrage du droit aux congés payés en 2024 sont proposés, et concernent des salariés présents (ou pas) durant toute la période de référence ou pas, et en arrêt maladie selon les nouvelles dispositions.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le
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​Salarié 1 (calcul jours ouvrables)

  • Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
  • Rythme de travail : 5j/semaine ;
  • Le salarié est arrêt maladie udurant toute la période de référenceu (52 semaines*5 jours= 260 jours).

 

​Salarié 2 (calcul jours ouvrés)

  • Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
  • Rythme de travail : 5j/semaine ;
  • Le salarié est arrêt maladie udurant toute la période de référenceu (52 semaines*5 jours= 260 jours).

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​Salarié 3 (calcul jours ouvrables)

  • Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
  • Rythme de travail : 5j/semaine ;
  • Le salarié est arrêt maladie udurant toute la période de référenceu (52 semaines*5 jours= 260 jours) ;
  • Il justifie avoir 2 enfants à charge, et être âgé de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente.

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