L'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) en 2025

​Définition de l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)

L’ICCP est une indemnité versée à tout salarié qui, au moment de la rupture de son contrat de travail, n’a pas pu bénéficier de tous les congés payés qu’il avait acquis. Cette indemnité a pour objectif de compenser cette perte financière.

Elle est due indépendamment du type de contrat et du motif de départ du salarié. L’ICCP concerne aussi bien les contrats à durée indéterminée (CDI) que les contrats à durée déterminée (CDD), et ce, quelle que soit la raison de la rupture (licenciement, démission, fin de contrat, rupture conventionnelle, etc.).