La gestion de ces congés doit être effectuée en conformité avec les règles établies par le Code du travail afin d’assurer un équilibre entre les besoins des employés et le bon fonctionnement de l’entreprise.
Fixation de la période des congés
Convention collective ou accord
La période durant laquelle les salariés peuvent poser leurs congés est principalement définie par une convention collective ou un accord collectif en vigueur dans l’entreprise ou dans la branche professionnelle concernée, ceci afin d’adapter la gestion des congés aux spécificités de chaque secteur tout en respectant les impératifs de continuité d’activité.
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