Dans quelles circonstances parle-t-on d’un salaire rétabli ?

​Principe général

• Le salaire rétabli se compose de la totalité des rémunérations soumises à cotisations au titre de l’Art L 242 1 du code de la sécurité sociale et perçues pendant le mois de référence, ajoutées les rémunérations qui auraient été versées pendant la période d’absence autorisée si le salarié avait travaillé selon les modalités de son contrat de travail