Les congés payés en paie /
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Report des congés payés en 2025

Fiche pratique
Paie Congés payés

Dans certaines entreprises, le report des congés payés est accepté. Une date butoir est parfois imposée et l’employeur doit veiller à ce que les congés soient soldés à cette échéance. Il existe aussi des cas de reports obligatoire.

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Principe de report des congés payés

Les congés payés sont acquis sur une période d’une année. À titre de rappel, la période d’acquisition, sauf dispositions particulières, s’étend du 1er juin de l’année en cours (N) au 31 mai de l’année suivante (N+1). Une fois acquis, ces congés doivent être pris dans un délai d’un an, soit entre le 1er juin N+1 et le 31 mai N+2.

Sans autorisation de l’employeur, un salarié n’a aucun droit de report sur les congés payés.

Toutefois, certaines circonstances peuvent l’empêcher de solder l’intégralité de ses congés avant la date limite du 31 mai N+2.

Les principaux cas pouvant justifier un report des congés sont les suivants : 

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