Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Le droit aux congés payés supplémentaires

Un nouveau régime depuis la loi travail

C’est désormais au sein de l’article L 3141-8 (ordre public) du code du travail que nous retrouvons la majoration accordée aux salariés de moins de 21 ans ou non, au titre de l’enfant à charge.

Autre modification importante, cet octroi de 2 jours supplémentaires est indifféremment attribué aux salariés hommes ou femmes, conduisant aux nouvelles conditions suivantes :

  • Les salariés de moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de 2 jours de congé supplémentaire par enfant à charge ;

emCe congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas 6 jours.em

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