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Les stagiaires et la loi du 10 juillet 2014

Fiche pratique
Paie Temps de repos

La loi du 10 juillet 2014 modifie énormément le statut des stagiaires en entreprise. La présente fiche pratique vous propose une version synthétique des principales dispositions introduites par cette loi.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Compte tenu du fait que la loi du 10 juillet 2014 modifie énormément le statut des stagiaires en entreprise, nous vous proposons un tableau récapitulatif des importantes modifications apportées par la présente loi.

LOI no 2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires, JO du 11 juillet 2014 

Double suivi et durée maximale des stages

Thèmes

Les dispositions

Articles code de l’éducation

Double suivi

La loi instaure le principe d’un « double suivi » du stagiaire par :

1.   Un enseignant référence pédagogique au sein de l’établissement d’enseignement ;

2.   Un tuteur chargé de l’accueil et de l’accompagnement du stagiaire au sein de l’entreprise d’accueil.

L 124-1

L 124-2

L 124-9

Durée maximale

La loi fixe la durée maximale des stages à 6 mois et abroge les dérogations précédentes.

Toutefois, certaines formations listées par décret bénéficient d’une période transitoire de 2 ans à compter de la promulgation de la loi.

L 124-5

Thèmes

Les dispositions

Articles code de l’éducation

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