Quel PMSS appliquer en cas d’absence, d’avantage en nature et du versement d’une prime sur le même mois ?

​Présentation du contexte

• Un salarié est absent durant tout le mois de mai 2024 (absence pour convenance personnelle ne donnant lieu à aucun maintien de l’employeur) ;
• Il bénéficie néanmoins d’un avantage en nature véhicule (véhicule acheté il y a moins de 5 ans, pour une valeur TTC de 15.900 €, depuis le 1^er mai 2024, l’employeur ne prend pas en charge les frais de carburant et le chiffrage est réalisé selon la méthode forfaitaire) ;
• En outre il bénéficie d’une prime, liée au travail, prévu par un accord collectif en vigueur dans l’entreprise. Cette prime est supposée fixée à 500,00 € et son versement est habituellement prévu au mois de mai de chaque année.