Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
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Préambule
La présente publication avait été initialement proposée le 17 janvier 2019, la mise à jour du 23 juillet 2020 a pour objet de présenter les modalités déclaratives en 2020.
Principe général
- Le statut de formateur occasionnel est attribué aux personnes dispensant des cours au titre de la formation professionnelle continue ou dans des établissements d'enseignement à raison d'un maximum horaire par année et par établissement (soit un maximum de 30 jours civils par année et par organisme de formation ou d'enseignement).
- À l'inverse du formateur indépendant, le formateur occasionnel bénéficie d'un statut social très proche de celui d'un salarié.
Réglementation
Embauche
L'embauche d'un formateur occasionnel doit faire l'objet d'une DUE (Déclaration Unique d'Embauche).
Contrat
S'agissant d'une activité ponctuelle et irrégulière, le contrat liant l'employeur et le formateur occasionnel est un contrat à durée déterminée.
Rémunération
Les formateurs occasionnels, affiliés au régime général de Sécurité sociale, reçoivent une rémunération en contrepartie du service de formation exercé auprès de l'organisme concerné.
A ce titre, il reçoit une fiche de paie et une rémunération nette de charges.
S'établit entre l'employeur et le formateur un lien salarial ouvrant droit à un calcul de cotisations sociales. Les cotisations sociales et patronales sont calculées sur une base forfaitaire en fonction de sa rémunération brute journalière et sont versées par l'organisme de formation aux différentes caisses sociales.
Assiette cotisations
Sont établies selon une assiette forfaitaire, les cotisations et contributions suivantes :
- Liées à l'assurance maladie ;
- Accidents du travail ;
- D’allocations familiales ;
- FNAL ;
- Le versement transport ;
- Mais aussi la CSG et la CRDS, qui s'applique quelle que soit la durée de la journée de formation et indifféremment du nombre d'interventions effectuées au cours de celle-ci.
Si l'employeur et le formateur occasionnel en conviennent, les charges sociales peuvent néanmoins être calculées sur le montant des salaires effectivement versés.
Assurance chômage et AGS
En revanche, les contributions patronales en matière d'assurance chômage et les cotisations d'AGS sont directement calculées à partir de l'ensemble des rémunérations brutes plafonnées.
Tout comme les salariés, les formateurs occasionnels ne sont plus redevables de la contribution salariale d’assurance chômage depuis le 1er janvier 2019.
Les contributions sont calculées sur une assiette déterminée par l’article L.242-1 du code de la sécurité sociale et plafonnée à 4 PASS en application de l’article 49 du règlement général annexé à la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017.
Traitement dans la norme DSN
Dans ce cadre, les rémunérations versées constituent des sommes imposables dans la catégorie des traitements et salaires.
A ce titre, il incombe à l'employeur de déclarer le prélèvement à la source (PAS) sur ces versements.
Les éléments à déclarer en DSN sont les informations relevant :
- De l'individu à déclarer, en bloc " Individu - S21.G00.30 "
- Du contrat de travail, en bloc " Contrat (contrat de travail, convention, mandat) - S21.G00.40 " avec les spécificités suivantes :
S21.G00.40 - Contrat (contrat de travail, convention, mandat | ||
S21.G00.40.001 | Date de début du contrat | Date du début de contrat à renseigner |
S21.G00.40.007 | Nature du contrat | A renseigner en fonction de la nature du contrat signé |
S21.G00.40.010 | Date de fin prévisionnelle du contrat | Date de fin prévue sur le contrat à renseigner |
S21.G00.40.011 | Unité de mesure de la quotité de travail | 20 - forfait jour |
S21.G00.40.012 | Quotité de travail de référence de l'entreprise pour la catégorie de salarié | 30 |
S21.G00.40.013 | Quotité de travail du contrat | Durée contractuelle de travail établi sur le contrat du formateur |
S21.G00.40.014 | Modalité d'exercice du temps de travail | A renseigner |
- Du montant de la rémunération versée, en bloc " Versement individu - S21.G00.50 " avec les spécificités suivantes :
S21.G00.50 - Versement individu | ||
S21.G00.50.001 | Date de versement | Date de versement à renseigner |
S21.G00.50.002 | Rémunération nette fiscale | Montant de la rémunération versée |
S21.G00.50.003 | Numéro de versement | A renseigner si opportun |
S21.G00.50.004 | Montant net versé | Montant net versé à renseigner |
S21.G00.50.006 | Taux de prélèvement à la source | A renseigner |
S21.G00.50.007 | Type du taux de prélèvement à la source | A renseigner |
S21.G00.50.008 | Identifiant du taux de prélèvement à la source | A renseigner en cas de transmission du taux de PAS par la DGFIP |
S21.G00.50.009 | Montant de prélèvement à la source | A renseigner |
S21.G00.50.013 | Montant soumis au PAS | A renseigner |
- Du montant des cotisations patronales, en bloc " Base assujettie - S21.G00.78 ". Les cotisations sociales et patronales sont calculées sur une base forfaitaire en fonction de sa rémunération brute journalière et sont versées par l'organisme de formation aux différentes caisses sociales.
- Du montant des cotisations sociales, en bloc " Cotisation individuelle - S21.G00.81 ". Les cotisations sociales et patronales sont calculées sur une base forfaitaire en fonction de sa rémunération brute journalière et sont versées par l'organisme de formation aux différentes caisses sociales.
Publication site DSN-info, fiche pratique n°2069 :
Déclarer un formateur occasionnel
Comment déclarer en DSN un formateur occasionnel ?
Rappel du contexte
Le statut de formateur occasionnel est attribué aux personnes dispensant des cours au titre de la formation professionnelle continue ou dans des établissements d'enseignement à raison d'un maximum horaire par année et par établissement (soit un maximum de 30 jours civils par année et par organisme de formation ou d'enseignement).
À l'inverse du formateur indépendant, le formateur occasionnel bénéficie d'un statut social très proche de celui d'un salarié.
Réglementation
L'embauche d'un formateur occasionnel doit faire l'objet d'une déclaration unique d'embauche. S'agissant d'une activité ponctuelle et irrégulière, le contrat liant l'employeur et le formateur occasionnel est un contrat à durée déterminée.
Les formateurs occasionnels, affiliés au régime général de Sécurité sociale, reçoivent une rémunération en contrepartie du service de formation exercé auprès de l'organisme concerné. A ce titre, il reçoit une fiche de paie et une rémunération nette de charges.
S'établit entre l'employeur et le formateur un lien salarial ouvrant droit à un calcul de cotisations sociales. Les cotisations sociales et patronales sont calculées sur une base forfaitaire en fonction de sa rémunération brute journalière et sont versées par l'organisme de formation aux différentes caisses sociales.
Les cotisations liées à l'assurance maladie, les accidents du travail, les allocations familiales, le FNAL, le versement transport, mais aussi la CSG et la CRDS sont établies selon une assiette forfaitaire. Cette dernière s'applique quelle que soit la durée de la journée de formation et indifféremment du nombre d'interventions effectuées au cours de celle-ci. Si l'employeur et le formateur occasionnel en conviennent, les charges sociales peuvent néanmoins être calculées sur le montant des salaires effectivement versés. En revanche, les contributions patronales en matière d'assurance chômage et les cotisations d'AGS sont directement calculées à partir de l'ensemble des rémunérations brutes plafonnées. Les formateurs occasionnels ne sont plus redevables de la contribution salariale d’assurance chômage depuis le 1er janvier 2019. Les contributions sont calculées sur une assiette déterminée par l’article L.242-1 du code de la sécurité sociale et plafonnée à 4 PASS en application de l’article 49 du règlement général annexé à la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017.
Traitement dans la norme DSN
Dans ce cadre, les rémunérations versées constituent des sommes imposables dans la catégorie des traitements et salaires. A ce titre, il incombe à l'employeur de déclarer le prélèvement à la source (PAS) sur ces versements.
Les éléments à déclarer en DSN sont les informations relevant :
de l'individu à déclarer, en bloc " Individu - S21.G00.30 "
du contrat de travail, en bloc " Contrat (contrat de travail, convention, mandat) - S21.G00.40 " avec les spécificités suivantes :
S21.G00.40 - Contrat (contrat de travail, convention, mandat
S21.G00.40.001
Date de début du contrat
Date du début de contrat à renseigner
S21.G00.40.007
Nature du contrat
A renseigner en fonction de la nature du contrat signé
S21.G00.40.010
Date de fin prévisionnelle du contrat
Date de fin prévue sur le contrat à renseigner
S21.G00.40.011
Unité de mesure de la quotité de travail
20 - forfait jour
S21.G00.40.012
Quotité de travail de référence de l'entreprise pour la catégorie de salarié
30
S21.G00.40.013
Quotité de travail du contrat
Durée contractuelle de travail établi sur le contrat du formateur
S21.G00.40.014
Modalité d'exercice du temps de travail
A renseigner
du montant de la rémunération versée, en bloc " Versement individu - S21.G00.50 " avec les spécificités suivantes :
S21.G00.50 - Versement individu
S21.G00.50.001
Date de versement
Date de versement à renseigner
S21.G00.50.002
Rémunération nette fiscale
Montant de la rémunération versée
S21.G00.50.003
Numéro de versement
A renseigner si opportun
S21.G00.50.004
Montant net versé
Montant net versé à renseigner
S21.G00.50.006
Taux de prélèvement à la source
A renseigner
S21.G00.50.007
Type du taux de prélèvement à la source
A renseigner
S21.G00.50.008
Identifiant du taux de prélèvement à la source
A renseigner en cas de transmission du taux de PAS par la DGFIP
S21.G00.50.009
Montant de prélèvement à la source
A renseigner
S21.G00.50.013
Montant soumis au PAS
A renseigner
Du montant des cotisations patronales, en bloc " Base assujettie - S21.G00.78 ". Les cotisations sociales et patronales sont calculées sur une base forfaitaire en fonction de sa rémunération brute journalière et sont versées par l'organisme de formation aux différentes caisses sociales.
Du montant des cotisations sociales, en bloc " Cotisation individuelle - S21.G00.81 ". Les cotisations sociales et patronales sont calculées sur une base forfaitaire en fonction de sa rémunération brute journalière et sont versées par l'organisme de formation aux différentes caisses sociales.
Date de création : 17/01/2019 11:38 AM
Date de modification : 23/07/2020 12:04 PM
Fiche n° 2069
Références
Publication site DSN-info, fiche n° 2069
Lire aussi :
Déclarer un formateur occasionnel
http://dsn-info.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/2069
Date de création : 17/01/2019 11:38 AM Date de modification : 23/07/2020 12:04 PM
Lire aussi :
Déclarer un formateur occasionnel
http://dsn-info.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/2069