Préambule
Tous les exemples chiffrés proposés dans la présente fiche pratique prennent en compte l’abattement applicable en janvier 2019, soit 624 €.
uLe principe demeure identique en 2025.u
Contexte
- Soit un salarié recruté sous contrat de travail reconnu " contrat court " et pour lequel l'employeur ne dispose pas d'un taux personnalisé ;
- À ce titre, un abattement correspondant à un demi-SMIC net imposable est appliqué ;
- Le salarié est supposé fiscalement domicilié en métropole ;
- Ce salarié est arrêt maladie, et l’employeur est supposé subrogé ;
- Le mois de traitement est supposé être « avril 2019 ».
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