Chiffrage de la réduction Fillon en cas de DFS : les effets de la revalorisation du Smic horaire

Fiche pratique
Paie SMIC

Le Smic horaire a été réévalué à titre exceptionnel le 1er octobre 2021, cela a des conséquences en matière de chiffrage de la réduction Fillon. Notre fiche pratique vous propose un exemple chiffré en cas d’application d’une DFS.

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Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

​Présentation du contexte

  • Soit un salarié, présent du 1er janvier au 31 décembre 2021 ;
  • Sa rémunération brute est de 2.500 € brut par mois ;
  • L’entreprise est supposée bénéficier d’une DFS au taux de 20% ;
  • Il est supposé que le salarié bénéficie d’un remboursement de frais professionnels de 200 €/mois ;
  • L’effectif de l’entreprise est de 70 salariés.

​Chiffrage avant revalorisation du Smic horaire au 1er octobre 2021

​Rémunération brute mensuelle abattue

  • La rémunération brute abattue est donc la suivante : (2.500 € + 200 €) *80%= 2.160 €

​Rémunération brute sans application de la DFS

  • Si l’entreprise n’applique pas la DFS, les frais professionnels ne sont alors pas « remontés » dans la rémunération brute, qui devient alors : 2.500 €. 

​Les calculs en 3 temps

Calcul 1 : réduction générale avec application de la DFS  

Le coefficient C de la réduction Fillon est déterminé comme suit :

  • C= (0,3246/0,6) × [(1,6 × 10,25 € × (35*52/12) /2.160 €) -1] = 0,0820

Donnant droit à une réduction Fillon mensuelle de 0,0820 * 2.160 €= 177,12 € (soit une valeur annuelle de 2.125,44 €)

Calcul 2 : réduction générale sans application de la DFS 

La rémunération brute excède le seuil de 1,6 fois le Smic mensuel, le coefficient C déterminé de façon arithmétique est négatif, ne permettant le bénéfice d’aucune réduction Fillon.

Calcul 3 : plafonnement 

Le plafonnement donne lieu à une pure et simple perte du bénéfice de la réduction Fillon.

Conséquences financières

Elles sont importantes, car l’entreprise constate en 2021, une perte financièrement mensuelle de 177,12 € soit une perte annuelle de 2.125,44 € au titre d’un seul salarié de l’entreprise.

Notre outil 

Régularisation progressive

Régularisation annuelle

​Chiffrage depuis la revalorisation du Smic horaire au 1er octobre 2021

​Rémunération brute mensuelle abattue

  • La rémunération brute abattue est donc la suivante : (2.500 € + 200 €) *80%= 2.160 € soit une valeur annuelle de 25.920 €

​Rémunération brute sans application de la DFS

  • Si l’entreprise n’applique pas la DFS, les frais professionnels ne sont alors pas « remontés » dans la rémunération brute, qui devient alors : 2.500 € soit une valeur annuelle de 30.000 €. 

​Les calculs en 3 temps

Calcul 1 : réduction générale avec application de la DFS  

Le coefficient C de la réduction Fillon est déterminé comme suit :

  • C= (0,3246/0,6) × [(1,6 × 18.759,65 € /25.920 €) -1] = 0,0844

Donnant droit à une réduction Fillon annuelle de 0,0844 * 25.920 €= 2.187,65 € (au lieu de 2.125,44 € avant revalorisation du Smic horaire au 1er octobre 2021)

Calcul 2 : réduction générale sans application de la DFS 

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er octobre 2021, la rémunération brute n’excède plus le seuil de 1,6 fois le Smic annuel, permettant ainsi le calcul d’une réduction Fillon annuelle comme suit :

  • C= (0,3246/0,6) × [(1,6 × 18.759,65 € /30.000 €) -1] = 0,0003

Donnant droit à une réduction Fillon annuelle de 0,0003 * 30.000 €= 9,00 €

Calcul 3 : plafonnement 

Le montant de la réduction Fillon à laquelle ouvre droit l’entreprise doit être plafonné à hauteur de 130% de la réduction Fillon déterminée au calcul 2, sans application de la DFS.

Présentement, ce plafonnement est fixé à 9,00 € * 130%= 11,70 €

Conséquences financières  

Avant la revalorisation du Smic horaire, aucune réduction Fillon n’était accordée.

Ce n’est désormais plus le cas, même si le montant annuel reste ici assez faible.

Régularisation progressive

 

Régularisation annuelle