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Comment calculer l’exonération aide à domicile et la réduction Fillon pour un même salarié en 2022 ?

Fiche pratique
Paie Réduction FILLON

En 2022, les entreprises peuvent cumuler au titre d’un même salarié le bénéfice de l’exonération aide à domicile avec la réduction Fillon. Notre fiche pratique vous propose un exemple concret, chiffré et commenté.

Publié le

Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Présentation du contexte

  • Soit un salarié dont la rémunération annuelle sur 2022 est supposée être de 22.000 € selon un rythme de travail de 35h/semaine ;
  • L’entreprise compte un effectif de 10 salariés ;
  • Les heures rémunérées ne se situent pas toutes dans le champ de l’exonération aide à domicile, en conséquence le salarié ouvre droit pour une partie de sa rémunération à l’exonération aide à domicile, et en partie à la réduction Fillon. 

RMB éligible exonération aide à domicile sur l’année 2022

Formule sur l’année

La formule permettant de déterminer la rémunération annuelle brute « éligible » au dispositif d’exonération aide à domicile est la suivante : Rémunération Annuelle brute x [A / (A + B)] 

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