Présentation du contexte
- Soit un salarié dont la rémunération annuelle sur 2024 est supposée être de 20.000 € uselon un rythme de travail de 108,33h/mois u;
- Aucune absence ou heure supplémentaire n’est constatée sur l’année ;
- L’entreprise compte un ueffectif de 60 salariés.u
Rémunération et seuils exonération
- Le seuil de 1,2 Smic est donc de 18.233,18 € em(il était de 18.173,38 € avant revalorisation du Smic horaire au 1er novembre 2024)em
- Le seuil de 1,6 Smic est de 24.310,91 € em(il était de 24.231,17 € avant revalorisation du Smic horaire au 1er novembre 2024).em
Valeur exonération
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