Comment chiffrer l’exonération LODEOM en 2022 selon le barème dit de compétitivité renforcée ?

Fiche pratique
Paie Réduction FILLON

Les entreprises situées dans les départements de la Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion peuvent bénéficier d’une exonération selon le barème dit de compétitivité renforcée. Notre fiche pratique vous aide au calcul de l’exonération LODEOM en 2022.

Publié le
Télécharger en PDF

Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Quelques articles récents qui pourraient vous intéresser :

​Notre pack

Notre site vous propose un pack exclusivement consacré au chiffrage de l’exonération LODEOM (selon les 6 barèmes en vigueur en 2022), que vous pouvez consulter au lien suivant : 

Découvrir aussi : Exonération LODEOM 2024 Outil de gestion de la paie

Calculez simplement et de manière sécurisée l'exonération LODEOM à laquelle vous avez droit par salarié Bénéficiez, par salarié et par an, de jusqu'à 8.000€ d'exonération de charges patronales URSSAF et AGIRC-ARRCO Déterminez le SMIC de référence, et gérez l'exonération selon un des 6 régimes en vigueur Comprenez tout de l'exonération LODEOM grâce à la documentation incluse et les exemples chiffrés

​Exemple chiffré 1 : rémunération annuelle < 2 Smic annuel

Supposons la situation suivante (régularisation progressive) :

​Commentaires

  1. La rémunération annuelle du salarié est de 29.400 € ;
  2. De façon cumulée, 2 * Smic annuel de référence est de 38.474,80 € ;
  3. La rémunération annuelle étant inférieure au seuil de 2 Smic annuel de référence, le salarié ouvre droit à une exonération LODEOM à hauteur des cotisations patronales situées dans le champ de l’exonération LODEOM ;
  4. Permettant de déterminer une exonération LODEOM de 29.400 € * 0,3195= 9.393,30 €

​Régularisation annuelle

Si l’entreprise décide de régulariser de façon annuelle l’exonération LODEOM, elle obtient alors le résultat suivant (le montant annuel devant être identique).

​Exemple chiffré 2 : rémunération annuelle > 2 Smic annuel et <2,7 Smic annuel

Supposons la situation suivante (régularisation progressive) :

​Commentaires

  1. La rémunération à la fin de l’année 2022 est de 39.000 € ;
  2. De façon cumulée, le seuil de 2 Smic annuel est de 38.474,80 € ;
  3. De façon cumulée, le seuil de 2,7 Smic annuel est de 51.940,98 € ;
  4. La rémunération cumulée à la fin de l’année est à la fois supérieure au seuil de 2 Smic annuel et inférieure au seuil de 2,7 Smic annuel, le salarié ouvre droit à une exonération LODEOM par application d’un coefficient déterminé comme suit : coefficient : 2 × (T/0,7) × (2,7 × SMIC calculé pour un an / rémunération annuelle brute - 1) ;
  5. Permettant de déterminer un coefficient annuel de 2 × (0,3195/0,7) × (2,7 ×19.237,40 /39.000) - 1) = 0,302904 arrondi à 4 décimales soit 0,3029 ;
  6. Donnant lieu à une exonération LODEOM de 39.000 € * 0,3029 = 11.813,10 €. 

​Régularisation annuelle

Si l’entreprise décide de régulariser de façon annuelle l’exonération LODEOM, elle obtient alors le résultat suivant (le montant annuel devant être identique).