Comment chiffrer la réduction FILLON d’un salarié au terme de son contrat CDD en 2018 ?

Fiche pratique
Paie SMIC

La fiche pratique de ce jour vous propose de déterminer le montant de la réduction FILLON d’un salarié en contrat CDD en 2018, l’entreprise étant supposée régulariser la réduction au terme du contrat.

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Présentation du contexte

  • Un salarié est recruté sous contrat CDD le 1er janvier 2018 pour le motif suivant « remplacement salarié absent » ;
  • Son contrat s’achève le 30 avril 2018 ;
  • Le salarié exerce son activité à temps plein, selon une rémunération brute de base de 1.800 € ;
  • Il est supposé ne pas avoir été absent durant le temps du contrat et n’a utilisé aucun jour de congés payés ;
  • Il n’a effectué aucune heure supplémentaire durant son contrat ;
  • L’indemnité de précarité à laquelle il ouvre droit est fixée à 10% ;
  • Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrables ;
  • Effectif de l’entreprise : 15 salariés ;

Étape 1 : détermination de la rémunération brute

  • Pour la période du 1er janvier au 31 mars 2018, compte tenu du contexte proposé, est retenue une rémunération brute de 1.800 € ;
  • En revanche au titre du mois d’avril 2018, nous devons effectuer les calculs suivants :

Chiffrage indemnité de précarité :

Cumul des salaires bruts versés durant le contrat CDD/ 10, soit présentement (1.800 € * 4 mois)/10 = 720,00 €

Chiffrage ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés): 

Chiffrage selon la méthode du salaire habituel :

  • Le salarié est présent du 1er janvier au 30 avril 2018 inclus ;
  • Il acquiert à ce titre un droit aux congés payés de 11 jours ;
  • L’ICCP est alors chiffrée comme suit : salaire habituel * nombre de jours CP acquis/ 26, soit présentement [1.800 € + (1.800 €/10)] * 11/26= 837,69 € 

Chiffrage selon la méthode du 1/10ème :

  • L’ICCP est alors chiffrée comme suit : [cumul salaires bruts + indemnité de précarité]/10, soit présentement [(1.800 € * 4 mois) + 720,00 €]/10= 792,00 € 

Valeur retenue : 837,69 € 

La rémunération brute du mois d’avril 2018 est donc la suivante : 

Salaire de base

   1 800,00 €

Indemnité de précarité

      720,00 €

ICCP

      837,69 €

Salaire brut

   3 357,69 €

Étape 2 : détermination du Smic de référence

Le salarié n’ayant pas réalisé d’heures supplémentaires, ni absent durant la période [1er janvier-30 avril 2018], le Smic mensuel de référence retenu est donc le suivant (activité à temps plein) : (35*52/12)*9,88 €= 1.498,47 €. 

Étape 3 : traitement de la réduction FILLON

Compte tenu de tous les éléments précédents, le tableau de suivi et régularisation suivant est alors réalisé :

Mois

RMB

SMIC du mois

Plafond C

C (cumul mois)

Réduct FILLON (mois)

S/ bordereau URSSAF

S/ bordereau URSSAF

Janvier

1 800,00

1 498,47

0,2814

280,26

280,26

Réduction FILLON code 671

Février

1 800,00

1 498,47

0,2814

280,26

280,26

Réduction FILLON code 671

Mars

1 800,00

1 498,47

0,2814

280,26

280,26

Réduction FILLON code 671

Avril

3 357,69

1 498,47

0,2814

0,0446

-450,19

Régularisation FILLON code 801

TOTAL

8.757,69

5.993,87

Explications

Pour la période du 1er janvier au 31 mars 2018, la réduction FILLON est déterminée comme suit : 

  1. Chiffrage coefficient C : (0,2814/0,6)* [(1,6*1.498,47 €/ 1.800 €)-1]= 0,1556953
  2. Arrondi du coefficient C à 4 décimales : 0,1557 ;
  3. Valeur réduction FILLON : 0,1557* 1.800 €= 280,26 € ;
  4. Cette réduction FILLON est déclarée sous le CTP 671. 

En avril 2018, le salarié quitte l’entreprise et à ce titre elle régularise la réduction FILLON :

Temps numéro 1 :

  • Chiffrage du coefficient C pour la période 1er janvier-30 avril 2018 : C : (0,2814/0,6)* [(1,6*5.993,87 €/ 8.757,69 €)-1]= 0,0445828 ;
  • Coefficient C arrondi à 4 décimales : 0,0446 ;
  • Donnant lieu à une réduction FILLON, au titre du contrat CDD, de 0,0446* 8.757,69 €= 390,59 €

Temps numéro 2 :

  • Compte tenu du montant de la réduction FILLON obtenue au temps numéro 1, soit 390,59 € ;
  • Il convient de déduire les réductions FILLON déjà imputées du 1er janvier au 31 mars 2018, soit 280,26 € * 3= 840,78 € ;
  • À ce stade l’entreprise constate qu’elle doit régulariser la réduction FILLON comme suit : 390,59 € moins 840,78 €= 450,19 € ;
  • Cette régularisation sera déclarée sous le CTP 801, elle consiste à un « remboursement » à l’URSSAF d’un excédent de réduction FILLON.