Comment déterminer la réduction Fillon en 2023, lorsque la rémunération fluctue dans l’année ?
Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Exemple chiffré 1
Présentation du contexte
- Soit un salarié embauché sous contrat CDI dans une entreprise de 15 salariés ;
- Il est présent toute l’année 2023 ;
- Il est rémunéré 11,27 € de l’heure pour 35 heures par semaine soit 1.709,28 € pour la période 1er janvier au 30 avril 2023, puis selon un taux horaire de 11,52 € à compter du 1er mai 2023 ;
- Ses seules absences sont liées aux congés payés ;
- Il ne perçoit aucune prime sur l’année et n’est rémunéré pour aucune heure supplémentaire.
- Le Smic mensuel ne fait pas l’objet d’un recalcul
- La régularisation se fait selon le umode progressifu
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