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Comment déterminer la réduction Fillon en 2023, lorsque la rémunération fluctue dans l’année ?

Fiche pratique
Paie SMIC

Ce fut déjà le cas en 2022, et cela se reproduit en 2023 : les gestionnaires de paie doivent chiffrer la réduction Fillon en tenant compte de plusieurs valeurs du Smic horaire. Voici 2 exemples chiffrés et commentés à ce sujet.

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Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

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​Exemple chiffré 1

​Présentation du contexte

  • Soit un salarié embauché sous contrat CDI dans une entreprise de 15 salariés ;
  • Il est présent toute l’année 2023 ;
  • Il est rémunéré 11,27 € de l’heure pour 35 heures par semaine soit 1.709,28 € pour la période 1er janvier au 30 avril 2023, puis selon un taux horaire de 11,52 € à compter du 1er mai 2023 ;
  • Ses seules absences sont liées aux congés payés ;
  • Il ne perçoit aucune prime sur l’année et n’est rémunéré pour aucune heure supplémentaire. 
  • Le Smic mensuel ne fait pas l’objet d’un recalcul
  • La régularisation se fait selon le umode progressifu

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