Comment gérer les cotisations maladie en cas de prime exceptionnelle en décembre 2020 ?

​Présentation du contexte

Le salarié est supposé :

• Être présent du 1^er janvier au 31 décembre 2020 inclus ;
• Ne pas avoir été absent ni avoir généré des heures supplémentaires ;
• Et avoir connu des fluctuations sur les rémunérations brutes versées ;
• Et surtout avoir bénéficié d’une prime exceptionnelle en décembre 2020 ;
• L’entreprise régularise les cotisations patronales maladie de façon progressive.

​Tableau de suivi

​Explications

​Rémunérations de janvier à novembre inclus

• De façon progressive, la rémunération du salarié reste inférieure ou égale au seuil cumulé de 2,5 Smic, de janvier à novembre inclus. 

​Cumul des rémunérations en décembre 2020

La rémunération de décembre fait basculer la rémunération au-delà du seuil, doivent être régularisées toutes les rémunérations versées depuis le 1^er janvier, soit 51.000 €.