Comment gérer la réduction Fillon en 2022, avec 3 valeurs de Smic horaire ?
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Présentation du contexte
- Soit un salarié embauché sous contrat CDI dans une entreprise de 15 salariés ;
- Il est présent toute l’année 2022 ;
- Il est rémunéré à hauteur de 1.650,00 € pour 35 heures par semaine de janvier à avril 2022, puis à 1.700,00 € à compter du 1er mai 2022 et enfin à 1.800,00 € à compter du 1er août 2022 ;
- Ses seules absences sont liées aux congés payés ;
- Il ne perçoit aucune prime sur l’année et n’est rémunéré pour aucune heure supplémentaire.
- Le Smic mensuel ne fait pas l’objet d’un recalcul
- La régularisation se fait selon le mode progressif
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