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Comment gérer le taux patronal maladie en 2024 en cas de rémunérations variables ?

Fiche pratique
Paie Bulletin de paie

Depuis le 1er janvier 2024, le dispositif de taux réduit (ou majoré) maladie connait un nouveau régime. Notre fiche pratique vous propose un exemple chiffré à ce sujet.

Publié le

Présentation du contexte

Pour cet exemple, le salarié est supposé :

  • Être présent du 1er janvier au 31 décembre 2024 inclus ;
  • Ne pas avoir été absent ni avoir généré des heures supplémentaires ;
  • Et avoir connu des fluctuations sur les rémunérations brutes versées.

Régularisation progressive

Quelques explications

Les salaires cumulés à la fin de chaque mois…

Fin janvier

Le cumul des salaires est supérieur au cumul des Smic, la rémunération est soumise au taux majoré de 6%

Fin février

À la fin du mois deu févrieru, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6% : régularisation de 5.000 € * 6%= u300,00 €u  

Fin mars

À la fin du mois deu marsu, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6%.

Fin avril

À la fin du mois ud’avriul, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6%.

Fin mai

À la fin du mois de umaiu, le cumul des salaires est supérieur au cumul des Smic, la rémunération doit être soumise au taux majoré de 6% depuis janvier : régularisation salaires de janvier à mai soit u22.000 €u 

Fin juin

À la fin du mois de ujuinu, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6% : régularisation de 22.000 € * 6%= u1.320,00 €u

Fin juillet

À la fin du mois de ujuilletu, le cumul des salaires est supérieur au cumul des Smic, la rémunération doit être soumise au taux majoré de 6% depuis janvier : régularisation salaires de janvier à juillet soit u31.000 €u

Fin aout

À la fin du mois ud’aout,u le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6% : régularisation de 31.000 € * 6%= u1.860,00 €u

Fin septembre

À la fin du mois ude septembre,u le cumul des salaires est supérieur au cumul des Smic, la rémunération doit être soumise au taux majoré de 6% depuis janvier : régularisation salaires de janvier à septembre, soit u40.000 €u

Fin octobre

À la fin du mois d’octobre, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6% : régularisation salaires de janvier à octobre 2024, soit 40.000 € * 6%= u2.400,00 €u

Fin novembre

À la fin du mois ude novembreu, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6%.

Fin décembre

À la fin du mois ude décembreu, le cumul des salaires est inférieur au cumul des Smic, la rémunération ne doit pas être soumise au taux majoré de 6%.

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