Exonération LODEOM /
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Exemples chiffrés de l’exonération LODEOM en 2024 : barème dit de compétitivité renforcée (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion)

Fiche pratique
Paie Bulletin de paie

La présente fiche pratique vous propose plusieurs exemples chiffrés et commentés de l’exonération LODEOM selon le barème « dit de compétitivité renforcée » applicable en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Exemple chiffré 1 : rémunération annuelle < 2 Smic annuel

Supposons la situation suivante em(régularisation progressive)em :

 

Commentaires

  1. La rémunération annuelle du salarié est de 36.900 € ;
  2. De façon cumulée, 2 * Smic annuel de référence est de 42.545,53 € em(ce seuil était de 42.406,00 € avant revalorisation du Smic horaire au 1er novembre 2024)em;
  3. La rémunération annuelle étant inférieure au seuil de 2 Smic annuel de référence, le salarié ouvre droit à une exonération LODEOM à hauteur des cotisations patronales situées dans le champ de l’exonération LODEOM ;
  4. Permettant de déterminer une exonération LODEOM de 36.900 € * 0,3194= 11.785,86 €

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