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Contribution AGEFIPH : atteinte ou franchissement de seuil et entreprises nouvelles

Fiche pratique
Paie Emploi travailleurs handicapés

Des dispositifs particuliers s’appliquent en cas d’atteinte ou franchissement du seuil de 20 salariés, ainsi que pour les entreprises nouvelles. Notre fiche pratique vous les présente de façon détaillée.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Atténuation des effets de seuil

Application de la loi PACTE

Lorsqu’une entreprise franchit le seuil de 20 salariés à la hausse :

  • Ce seuil doit être atteint ou dépassé upendant 5 années consécutivesu pour que l’entreprise soit soumise à l’obligation d’emploi. 

En outre, si cette même entreprise passe en dessous de ce seuil au titre d’une année, elle cesse d’être assujettie.

Par la suite, en cas d’atteinte ou franchissement du seuil de 20 salariés :

  • Elle bénéficie à nouveau du délai de 5 ans. 

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