Répondre à une demande de congé sabbatique

Procédure RH
RH Congé sabbatique Mis à jour récemment

Gérer efficacement les demandes de congé sabbatique : procédure clé en main

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Composition de la procédure

1 Fiche pratique

Répondre à une demande de congé sabbatique

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3 Modèles de lettre

Présentation

Un de vos salariés vous informe qu’il souhaite prendre un congé sabbatique. Pouvez-vous vous y opposer ? Comment calculer la durée du congé ? Comment lui répondre ?

Ce dossier répond à vos questions et vous propose des modèles de lettres.

Contenu du dossier :

  • Vérifier que la recevabilité de la demande
  • Calculer la durée du congé sabbatique
  • Notifier la réponse par écrit
  • Assurer le retour à l’emploi
  • À savoir
  • Les erreurs à éviter
  • Références
L'auteur de cette procédure
Béatrice Renard
Béatrice Renard

Titulaire d’une maîtrise et d’un D.E.A. en droit privé (Bac +5), Béatrice a exercé des missions de juriste-conseil en droit social en entreprise et en organisation patronale durant 6 ans.

Elle a évolué ensuite sur une fonction de direction des ressources humaines en PME pendant 12 ans dans différents secteurs d’activités : BTP, hôtellerie-restauration, grande distribution, santé et médico-social.

Consultante RH et auteur juridique, elle intervient aujourd’hui en entreprise afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et propose une assistance aux comités d’entreprise.