Cotisations forfaitaires apprentis 2013
Depuis le 7/09/2011, la base sur laquelle sont calculées les cotisations sociales des apprentis a été modifiée.
La formule suivante est désormais applicable :
- 151,67 heures * (taux de rémunération apprenti moins 11%)
Prenons l’exemple d’un apprenti bénéficiant d’une rémunération à hauteur de 49% du SMIC.
Nous aurons alors :
- Rémunération= (151,67h * SMIC horaire) * (49%)
- Base cotisations= (151,67h * SMIC horaire) * (49 % -11%) ou (151,67h * SMIC horaire) * (38 %)
Cette base de cotisations est calculée selon la valeur du SMIC horaire au 1er janvier de chaque année, elle ne sera donc pas modifiée en cas de revalorisation du SMIC horaire en cours d’année.
Article L6243-2
L'assiette des cotisations sociales dues sur le salaire versé aux apprentis est égale à la rémunération après abattement d'un pourcentage, déterminé par décret, du salaire minimum de croissance.
Pour les employeurs inscrits au répertoire des métiers, ainsi que pour ceux employant moins de onze salariés au 31 décembre précédant la date de conclusion du contrat, non compris les apprentis, l'Etat prend en charge la totalité des cotisations sociales patronales et salariales d'origine légale et conventionnelle, à l'exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Pour les employeurs autres que ceux mentionnés au deuxième alinéa, l'Etat prend en charge uniquement les cotisations patronales de sécurité sociale, à l'exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles, et les cotisations salariales d'origine légale et conventionnelle.
Assiette forfaitaire des cotisations
VALEURS 2013
L'arrêté du 3/08/2011 , publié le 6/09/2011 modifie le mode de calcul de l'assiette des cotisations.
L'arrêté indique que désormais, la rémunération mensuelle est fixée en pourcentage du SMIC mensuel, calculé sur la base de 151,67 fois (au lieu de 169 ) , en vigueur au 1er janvier de chaque année au cours de laquelle est versée la rémunération.
| Salaire minimum | Assiette des cotisations | ||
|---|---|---|---|
| % du SMIC | en % du SMIC | en euros/mois | 1/30 en euros |
| 25 | 14 | 200 | 6,67 |
| 37 | 26 | 372 | 12,40 |
| 40 | 29 | 415 | 13,83 |
| 41 | 30 | 429 | 14,30 |
| 49 | 38 | 543 | 18,12 |
| 52 | 41 | 586 | 19,55 |
| 53 | 42 | 601 | 20,02 |
| 56 | 45 | 644 | 21,45 |
| 61 | 50 | 715 | 23,64 |
| 64 | 53 | 758 | 25,27 |
| 65 | 54 | 772 | 25,74 |
| 68 | 57 | 815 | 27,17 |
| 76 | 65 | 930 | 30,99 |
| 78 | 67 | 958 | 31,94 |
| 80 | 69 | 987 | 32,90 |
| 93 | 82 | 1.173 | 39,09 |