Certaines valeurs sont réévaluées tous les ans.
En fonction de la revalorisation du SMIC horaire : salaire permettant de valider le trimestre de retraite
Selon des circulaires de la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse) pour d’autres valeurs importantes.
Thèmes | Montants |
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Salaire de référence permettant de valider un trimestre d’assurance | 1.800 € |
(Pour information valeur égale à 200 fois le SMIC horaire) Circulaire CNAV n° 2011-2 du 12 janvier 2011 Un maximum de 4 trimestres peut être validé par année civile | |
Thème: valeurs retraite de base | Montants |
Retraite de base maximum (valeur mensuelle) | 1.473,00 € |
Retraite de base maximum (valeur annuelle) | 17.676,00 € |
Arrêté du 26/11/2010 | |
Thème: pension de réversion | Montants |
Maximum pension de réversion et pension vieillesse veuve ou veuf | 9.545,04 € (valeur annuelle) |
Maximum pension de réversion et pension vieillesse veuve ou veuf | 795,42 € (valeur mensuelle) |
Arrêté du 26/11/2010 | |
Minimum pension de réversion et pension vieillesse veuve ou veuf | 3.222,64 € (valeur annuelle) |
Minimum pension de réversion et pension vieillesse veuve ou veuf | 268,55 € (valeur mensuelle) |
Circulaire CNAV 2010-43 du 23/04/2010 | |
Plafond de ressources pour bénéficier pension de réversion (personne seule) | 18.720,00 € (valeur annuelle) |
Plafond de ressources pour bénéficier pension de réversion (personne en ménage ou remariée) | 29.952,00 € (valeur annuelle) |
Circulaire CNAV 2011-1 du 12/01/2011 | |
Thème: cotisation sur retraite | Montants |
Cotisation assurance maladie sur retraites | 3,20 % |
CSG sur retraites (taux plein) | 6,60 % |
CSG sur retraites (taux minoré) | 3,80 % |
CRDS sur retraites | 0,50 % |