La fixation du PMSS par l’arrêté du 7/11/2013 au JO du 19/11/2013, fixe la valeur des tranches A, B et C permettant de déterminer la valeur des cotisations AGIRC appelées au titre de l’année 2014.
L’année 2014 est marquée par une augmentation des cotisations salariales et des charges patronales, une autre revalorisation étant programmée au 1er janvier 2015.
Instituée par la convention collective nationale du 14/03/1947, la caisse AGIRC ne concerne que les salaries cadres.
C’est ainsi que sont obligatoirement affiliées les catégories suivantes :
- Ingénieurs et cadres, selon l’article 4 de la convention collective ;
- ETAM qui relèvent de l’article 4 bis de la même convention collective ;
- Personnel bénéficiant de l’article 36 (selon un accord collectif).
COTISATIONS SUR SALAIRES au 01/01/2014 | ||||
---|---|---|---|---|
Tranche A | de | 0 € | à | 3.129,00 € |
Tranche B | de | 3.129,01 € | à | 12.516,00 € |
Tranche C | de | 12.516,01 € | à | 25.032,00 € |
COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |||
---|---|---|---|---|---|---|
SALARIE | EMPLOYEUR | |||||
CADRES | ||||||
Retraite Tranche B (taux minimal) | Tranche B | 20,43 % | 7,75 % | 12,68 % | ||
AGFF cadre Tranche B(taux minimal) | Tranche B | 2,20 % | 0,90 % | 1,30 % | ||
Retraite Tranche C (taux minimal) | Tranche C | 20,43 % | >20,00 % 0,29 % | >20,00 % 0,14 % | ||
Apec | Tranche A + B | 0,060 % | 0,024 % | 0,036 % | ||
Assurance décès cadre (sur laquelle sont calculés les 8 % pour l'URSAFF et qui sert d'assiete pour la CSG et la CRDS) | Tranche A | 1,50 % | 1,50 % | |||
Contribution exceptionelle temporaire (CET) | Tranche A + B + C | 0,35 % | 0,13 % | 0,22 % | ||
GMP (Garantie Minimale de Points) | Base maximum provisoire : 324,72 € | 20,43 % | 7,75 % | 12,68 % | ||
|
Taux de cotisations à compter du 1er janvier 2015 | ||||
---|---|---|---|---|
COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
SALARIE | EMPLOYEUR | |||
CADRES | ||||
Retraite tranche B | Tranche B | 20,55 % | 7,795 % | 12,755 % |
Retraite tranche C | Tranche C | 20,55 % | >20,00 % 0,36% | >20,00 % 0,19% |