Rémunération minimale
Contrats conclus avant le 1er janvier 2019
Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2019 (10,03€), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent en 2019.
Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
Moins de 18 ans | 25% du SMIC | 37% du SMIC | 53% du SMIC |
380,30 € | 562,85 € | 806,24 € | |
De 18 à 20 ans | 41% du SMIC | 49% du SMIC | 65% du SMIC |
623,70 € | 745,40 € | 988,79 € | |
21 ans et plus | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC |
806,24 € | 927,94 € | 1 186,55 € | |
OU 53% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 61% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 78% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) |
Contrats conclus depuis le 1er janvier 2019.
Cette nouvelle grille de rémunération s’applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019
Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
De 16 à 17 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC | 55% du SMIC |
410,73 € | 593,27 € | 836,67 € | |
De 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC | 67% du SMIC |
654,12 € | 775,82 € | 1 019,22 € | |
De 21 à 25 ans | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC |
806,24 € | 927,94 € | 1 186,55 € | |
OU 53% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 61% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 78% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | |
26 ans et plus | 100% du SMIC | 100% du SMIC | 100% du SMIC |
1 521,22 € | 1 521,22 € | 1 521,22 € | |
OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) |