Rémunération minimale
Contrats conclus avant le 1er janvier 2019.
Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2020 (10,15€), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent en 2020.
Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
Moins de 18 ans | 25% du SMIC | 37% du SMIC | 53% du SMIC |
384,85 € | 569,58 € | 815,89 € | |
De 18 à 20 ans | 41% du SMIC | 49% du SMIC | 65% du SMIC |
631,16 € | 754,31 € | 1 000,62 € | |
21 ans et plus | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC |
815,89 € | 939,04 € | 1 200,75 € | |
OU 53% du minimum conventionnel | OU 61% du minimum conventionnel | OU 78% du minimum conventionnel | |
(retenir le plus élevé des deux) | (retenir le plus élevé des deux) | (retenir le plus élevé des deux) |
Contrats conclus depuis le 1er janvier 2019
Cette nouvelle grille de rémunération s’applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019.
Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
De 16 à 17 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC | 55% du SMIC |
415,64 € | 600,37 € | 846,68 € | |
De 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC | 67% du SMIC |
661,95 € | 785,10 € | 1 031,41 € | |
De 21 à 25 ans | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC |
815,89 € | 939,04 € | 1 200,75 € | |
OU 53% du minimum conventionnel | OU 61% du minimum conventionnel | OU 78% du minimum conventionnel | |
(retenir le plus élevé des deux) | (retenir le plus élevé des deux) | (retenir le plus élevé des deux) | |
26 ans et plus | 100% du SMIC | 100% du SMIC | 100% du SMIC |
1 539,42 € | 1 539,42 € | 1 539,42 € | |
OU 100% du minimum conventionnel | OU 100% du minimum conventionnel | OU 100% du minimum conventionnel | |
(retenir le plus élevé des deux) | (retenir le plus élevé des deux) | (retenir le plus élevé des deux) |