Rémunération contrat professionnalisation 2014
Le contrat de professionnalisation est considéré comme contrat d’alternance (au même titre que l’apprentissage).
Ces contrats spécifiques s’adressent à certaines catégories, parmi lesquelles on peut citer :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ;
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
- Bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion.
La revalorisation du SMIC horaire au 1er janvier 2014 modifie la valeur des rémunérations minimales proposées dans le tableau qui suit.
Valeurs applicables à compter du 1er janvier 2014 :
| Rémunérations minimales sur la base d'une durée de travail équivalente à la durée légale | ||
|---|---|---|
| Age | Niveau de départ : BAC pro au minimum | Autre niveau de départ |
| < 21 ans | 65 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| Valeurs | 939,50 € | 794,96 € |
| De 21 à 25 ans | 80 % du SMIC | 70 % du SMIC |
| Valeurs | 1.156,31 € | 1.011,77 € |
| 26 ans et plus | SMIC ou 85 % du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | SMIC ou 85 % du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) |
| Valeurs | 1.445,38 € | 1.445,38 € |