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Prévention des conduites addictives, que peuvent faire les représentants du personnel ?

Fiche pratique
Droit du travail Santé au travail

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

En tant que représentant du personnel, vous souhaitez que les conduites addictives soit abordées au sein de votre entreprise.

En collaboration avec le DRH et le service de prévention et de santé au travail, vous pouvez construire une véritable démarche de prévention. 

Pour réaliser une démarche de prévention des    conduites    addictives    adaptée,    les    responsables des ressources humaines, les   professionnels  de  la  médecine  du  travail  et les représentants du personnel doivent travailler ensemble.

Le CSE permet notamment cette collaboration et peut favoriser le dialogue.

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