Le local du CSE

Fiche pratique
Droit du travail CSE (Comité Social et Economique)

Le CSE doit disposer d’un local pour pouvoir exercer ses attributions. L’étendue de l’obligation de l’employeur dépend toutefois de l’effectif de l’entreprise.

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Local dans les entreprises de moins de 50 salariés

L'employeur doit mettre à la disposition des membres du CSE le local nécessaire pour leur permettre d'accomplir leur mission et, notamment, de se réunir.

Contrairement au CSE d'une entreprise d'au moins 50 salariés, l'employeur doit juste fournir un local pour qu'il exerce ses missions et notamment se réunisse.

On peut donc en conclure qu'il devra au minimum fournir une table, des chaises, et une armoire pour ranger les papiers, autrement dit le matériel de base qui permette aux membres du CSE de se réunir.

Une convention ou un accord collectif peut prévoir des dispositions sur ce point et notamment la fourniture de matériel pour fonctionner (ordinateur, téléphone etc.), mais à défaut de dispositions conventionnelles contraires, c'est le minimum légal qui s'applique.

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