Informer le salarié lors de son embauche
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Tout travailleur doit disposer d'un document contenant des informations sur les éléments essentiels de sa relation de travail au moment de son recrutement.
Sommaire- Les travailleurs concernés par l’obligation d’information
- Les informations relatives à la relation de travail
- Les modalités de communication des informations
- La sanction en l'absence d'information dans les délais
- L'information sur les postes à pourvoir en CDI
- Spécificité pour les intermittents du spectacle et gens de mer
- Références