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Une journée de formation en 16 ans d’ancienneté : l’employeur est en faute et doit verser 5.000 € de dommages-intérêts Jurisprudence 29 sept. 2017
Priver un salarié de toute formation professionnelle ouvre droit à dommages-intérêts Jurisprudence 29 sept. 2017