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L’employeur peut conserver un certain nombre d'informations relatives à chaque salarié dans un dossier qui lui est personnel, sous forme de dossier papier ou informatique.

Quel est le contenu obligatoire du dossier du salarié ?

Le code du travail n’impose pas à l’employeur de tenir un dossier individuel et personnel pour chaque salarié. Il n’en détermine pas non plus le contenu.

Quel est le contenu interdit du dossier du salarié ?

Il est interdit de recueillir et conserver des données personnelles relatives aux origines raciales, opinions politiques, philosophiques, religieuses, à l'appartenance syndicale et aux mœurs du salarié.

Cette fiche pratique fait partie du dossier synthèse "Affichages obligatoires personnel". Il vous reste 88% à lire.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le dossier ci-dessous :

89.00€ ht

Affichages obligatoires personnel

RH Dossier synthèse

Présentation

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à mettre en place vos registres, notamment le registre unique du personnel, et rédiger l’ensemble des affichages obligatoires dans votre entreprise.

Composition de ce pack

  • 4 Fiches pratiques
  • 9 Modèles de document
  • 4 Affiches à coller