Salariée enceinte dans l'entreprise /
Salariée enceinte et entretien professionnel en 2024
  1. L'embauche et l'exécution du contrat de travail
  2. Grossesse et rupture du contrat de travail
  3. Textes inclus

Salariée enceinte et entretien professionnel en 2024

Fiche pratique
RH DIF (Droit Individuel à la Formation)

Des dispositions légales contraignent les employeurs à réaliser de façon systématique à un entretien professionnel des salariés revenant d’un congé maternité (ou parental d’éducation). La présente fiche pratique vous en dit plus à ce sujet.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le
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​Un entretien systématique

Selon les termes de l’article L 6315-1 du code du travail, dans sa version en vigueur au 1er janvier 2020, l’entretien professionnel uest proposé systématiquement à la salariée qui reprend son activité à l’issue d’un congé de maternité.u

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