Les conséquences d’une grève extérieure à l’entreprise
Il est important pour les employeurs d'anticiper et de gérer les potentielles difficultés d'accès au travail.
L’anticipation en amont des conflits
Communiquez en amont avec vos salariés pour identifier ceux qui pourraient rencontrer des difficultés pour se rendre au travail les jours de grèves : salariés dépendant des transports en commun, salariés devant garder leurs enfants en cas de fermeture d'écoles, salariés susceptibles d'être retardés par des blocages routiers, salariés ne pouvant plus se déplacer en raison de pénuries de carburants, etc.
La gestion des retards ou absences liés aux difficultés de transport
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